Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър Човешки Ресурси

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Мениджър Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и прилагането на стратегии за управление на човешките ресурси, които подкрепят целите на организацията. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководството и служителите, за да осигурите ефективно управление на персонала, включително подбор, обучение, развитие и задържане на таланти. Вашата роля ще бъде ключова за създаването на позитивна работна среда и култура, която насърчава продуктивността и удовлетвореността на служителите. Основните ви задължения ще включват управление на процесите по подбор на персонал, разработване на програми за обучение и развитие, управление на трудовите отношения и осигуряване на съответствие с трудовото законодателство. Ще бъдете отговорни за създаването и прилагането на политики и процедури, които подкрепят стратегическите цели на организацията. Освен това ще играете важна роля в управлението на промени и инициативи за подобряване на организационната ефективност. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни и лидерски умения, както и способност да работи в динамична и бързо променяща се среда. Ако сте страстен за развитието на хората и искате да допринесете за успеха на нашата организация, ще се радваме да се свържете с нас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на стратегии за управление на човешките ресурси.
  • Управление на процесите по подбор на персонал и наемане.
  • Разработване и изпълнение на програми за обучение и развитие.
  • Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство и вътрешните политики.
  • Управление на трудовите отношения и разрешаване на конфликти.
  • Създаване и поддържане на позитивна работна култура.
  • Подкрепа на ръководството при вземане на стратегически решения.
  • Управление на инициативи за организационна промяна и подобрение.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на човешките ресурси, управление или свързана област.
  • Минимум 5 години опит в управление на човешки ресурси.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Знания за трудовото законодателство и най-добрите практики в HR.
  • Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
  • Опит в управление на екипи и проекти.
  • Силни аналитични и организационни умения.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
  • Как се справяте с трудни ситуации или конфликти на работното място?
  • Можете ли да дадете пример за успешно внедрена HR стратегия?
  • Как поддържате мотивацията и ангажираността на служителите?
  • Какви инструменти и технологии използвате за управление на HR процеси?
  • Как се справяте с промени в организацията?
  • Какви са вашите подходи за подбор и задържане на таланти?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в областта на човешките ресурси?